内定式を実施

10月1日内定者を迎え、内定式が執り行われました。
式典には内定者と経営陣、各部所の部長が参加し、緊張感と期待感が入り混じる雰囲気の中で行われました。

《常務からのメッセージ》
「当社に決めてくれて本当にありがとうございます。皆さんの決断をとても嬉しく思います。4月から一緒に働けることを楽しみにしています。それまでの学生生活も充実させ、思い出に残る日々を過ごしてください。これからの時間が皆さんの将来にとって貴重な経験になると思います。来年、共に大きな目標に向かって頑張りましょう!」

《リラックスした懇親会も開催》
式典の後には、社員と内定者の親睦を深めるための懇親会が行われました。仕事に関する話や、プライベートの話、今後のキャリアについての話が活発に交わされ、内定者たちは新しい職場への期待感をさらに高めていました。温かい雰囲気の中で、今後の仕事への緊張感が和らぐと同時に、内定者同士の絆が深まった様子でした。

《最後に》
4月には元気な姿でお会いできることを楽しみにしています。
皆さんと一緒に成長し、未来を創造できる日を待ち望んでいます。


内定式 代表挨拶


内定証 授与


グループワーク①


グループワーク②


新入社員入社時研修

入社時研修の一環として、恒例の非日常体験である登山を実施しました。

21キロの行程を研修センターから本社を経て皿倉山へと歩き、最後に研修センターへ戻ってくるという、挑戦的なコースでしたが、皆さんの健脚と精神力によって、全員が無事に完歩することができました。

特に印象的だったのは、登山中に同期同士が互いを励まし合いながら歩いている姿でした。皆さんの団結力とチームワークは、これからの仕事でも活かされると思います。





この経験が、皆さんの成長やチームビルディングに繋がることを期待しています。また、今後も様々な経験を積み重ねながら、一緒に成長していきましょう。


2023年度2.3年フォローアップ

2024年1月15日~17日の3日間、各所から入社2、3年目の社員が集まりフォローアップ研修を実施しました。

《研修内容》
①中山社長から受講者へ会社の方針や想いの共有
②コミュニケーションや世代間ギャップについてのグループワーク
③1on1ミーティングの方法
④当社の沿革、歴史動画視聴

研修の最後に、今回の研修で得た気づきや学び、今後実践していくことを発表しました。
発表したことが実現できるように努力してほしいと思います。今後の成長に期待!





2023年度4.5年目フォローアップ

2023年12月18日~20日の3日間、各所から入社4、5年目の社員が集まりフォローアップ研修を実施しました。

《研修内容》
①中山社長から受講者へ会社の方針や想いの共有
②コミュニケーションについてのグループワーク
③1on1ミーティングの方法
④当社の沿革、歴史動画視聴

久しぶりの同期との再会とあって、グループワークでは活発な意見交換がされてました。

今回の研修で、何かしら気づきや学びを得て、実践してほしいです。