2023年度4.5年目フォローアップ
2023年12月18日～20日の3日間、各所から入社4、5年目の社員が集まりフォローアップ研修を実施しました。
《研修内容》
①中山社長から受講者へ会社の方針や想いの共有
②コミュニケーションについてのグループワーク
③1on1ミーティングの方法
④当社の沿革、歴史動画視聴
久しぶりの同期との再会とあって、グループワークでは活発な意見交換がされてました。
今回の研修で、何かしら気づきや学びを得て、実践してほしいです。
研修の様子をお届けします
当社では技術者を育成するために様々な研修を実施しています。
今回はLyftの研修風景をお届けします。
今後も研修の様子など発信していきます。乞うご期待！！
23年度入社 新入社員二次研修
2023年度新入社員二次研修が始まりました。
7月18日～8月10日までの19日間、東亜非破壊検査㈱の社員18名と㈱辰起非破壊検査工業の社員2名が参加しています。
二次研修では主にPT・MT・UT・RTの座学と実技を行っています。
PTとMTの実技では選出された若手社員が講師として新入社員の指導を行っています。
集合写真
若手社員挨拶（講師）
PT（浸透探傷試験：溶剤）
PT（浸透探傷試験：水洗）
新入社員も現場で検査補助として経験を積んでいるので、一次研修の時よりも格段にスキルアップしていると感じました。
今回の研修で知識、技術を身に着け、現場で活躍してほしいと思います。
関門橋保全工事 見学♪
新入社員2次研修も中盤を迎えた8月初旬、山口県下関市と福岡県北九州市を結ぶ関門橋で保全工事が現在行なわれており、同現場を同研修の技術教育の一環を兼ね、見学させていただきました(^o^)丿
同橋は昭和48年の完成から40年以上経過し老朽化が進んでいることから、劣化した鉄筋コンクリート製床版の床版補修工事などが進んでいます。
それらを実際に見学したのですが、普段は見ることが出来ないこともあり、内部構造なども併せてみることができ、非常に有意義な一日となりました。
けど、現場から下を見ると…やっぱ高いな（汗）。
新入社員2次研修 開始！
本日より2015年度新入社員2次研修が実施されます。
最初に、専務取締役より入社からこれまで約3ヵ月間のねぎらいと激励が行われ、9月下旬に行われる非破壊検査資格試験対策を中心に盆前までの約15日間、行なわれます。
前回の新入社員研修では基礎知識が中心で、何を学んでいるか分からない点もあった？かと思いますが、2次研修は現場で培った経験と技術・知識を更に伸ばすチャンスです！
暑い中ですが・・・頑張りましょう！！
