こんにちは、人財開発部 採用担当です。

今回は1月後半に実施された2014年度冬期研修の1つ、「育成リーダー報告会」についてなどなど…

当社では新入社員バックアップ体制として「育成リーダー制度」を導入しており、入社してからこれまでの間の振り返りや共に取り組んできたことなどを発表する、いわば「新入社員からの卒業式」みたいなもの？です…

その際、発表する資料として用いるPowerPointを作成し、各所属先で上司や先輩の前で予行練習を積み重ねて、本番では本社役員を中心とした人たちの前で発表するのですが…




当然ですが…みんな緊張しまくりで石のように固くなってるのがなんとも印象的(・・;)

しかし、逃げることも当然、できませ～ん(^^♪
と、いった訳で全員ガンバって発表しました！

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あと2ヶ月弱で2015年度新入社員が入社します。

その際、先輩社員として自分の経験を活かして後輩の育成に励んでくださいね～(^o^)丿