2024年1月15日～17日の3日間、各所から入社2、3年目の社員が集まりフォローアップ研修を実施しました。

《研修内容》
①中山社長から受講者へ会社の方針や想いの共有
②コミュニケーションや世代間ギャップについてのグループワーク
③1on1ミーティングの方法
④当社の沿革、歴史動画視聴

研修の最後に、今回の研修で得た気づきや学び、今後実践していくことを発表しました。
発表したことが実現できるように努力してほしいと思います。今後の成長に期待！

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