目視教育 実施

2月2・3日の計2日間、技術開発センター（福岡県北九州市）において目視検査のスキルアップを図るべく、目視教育が実施されました。

育成リーダー報告会♪

こんにちは、人財開発部 採用担当です。

今回は1月後半に実施された2014年度冬期研修の1つ、「育成リーダー報告会」についてなどなど…

当社では新入社員バックアップ体制として「育成リーダー制度」を導入しており、入社してからこれまでの間の振り返りや共に取り組んできたことなどを発表する、いわば「新入社員からの卒業式」みたいなもの？です…

その際、発表する資料として用いるPowerPointを作成し、各所属先で上司や先輩の前で予行練習を積み重ねて、本番では本社役員を中心とした人たちの前で発表するのですが…




当然ですが…みんな緊張しまくりで石のように固くなってるのがなんとも印象的(・・;)

しかし、逃げることも当然、できませ～ん(^^♪
と、いった訳で全員ガンバって発表しました！

あと2ヶ月弱で2015年度新入社員が入社します。

その際、先輩社員として自分の経験を活かして後輩の育成に励んでくださいね～(^o^)丿

新入社員冬期研修 実施

1月19日～23日の計5日間、研修センターにて2014年度新入社員を対象とした「冬期研修」が
行なわれました。

最初の2日間は「育成リーダー報告会」を行い、3日目より春期NDI試験受験対策を主目的とした技術教育などを実施しました。

TTMS教育 実施

1月15日より3日間、技術開発センターにてタンク底板連続板厚測定装置の社内認定教育を実施しました。

氷彫フェスティバル！

2015年もすでに2週間が過ぎ、正月気分も完全に抜け切った？1月11日と12日の2日間、松本市で開かれる「氷彫フェスティバル」を見に信州へ行ってきました～♪

同日は「松本あめ市」も行われており（こっちがメイン？）、大名町通りは歩行者天国となって賑わっていました(^.^)

で…松本城へ到着～♪

城内を一通り見て回った後、夜に備えて食事＋休憩…

そして夜…再び松本城へ向かう際の大名町通

この時だけの特別なイルミネーション！思わず「すごっ！」と声が出てしまいました(^○^)

その後、松本城へ到着。小雪のチラつく中、氷に命が吹き込まれていました…

同会場では信州・松本鍋まつりも行われており、そちらも併せて満喫♪






そして翌朝…－5℃！という凍りつくような寒さにも関わらず朝早くから会場は多くの人で賑わっています。

氷彫はすべて完成済み！

おー、スゲーっ！！感動もんです(゜o゜)


あっ！という間の2日間でしたが、新年早々こんなに楽しくていいのかな～♪
さ、仕事がんばろっ(^o^)丿

新年ご挨拶

明けましておめでとうございます。

今年も引き続き、東亜非破壊検査㈱を宜しくお願いします。

年末 ご挨拶

2014年も残りあと僅かとなりました。

当社も、今年の仕事を収め、明日より「冬期休暇」とさせて頂きます。

冬季休暇

2014年12月27日（土）～2015年1月4日（日）

それでは、よいお年をお迎えください。
失礼します。

年末年始無災害運動！

年の瀬を迎えつつある中、めっきり寒くなってきました♪

特に年末年始はとりわけ慌しく、生活のリズムも変わりやすくなります。

特に大掃除や機械設備の保守点検・始動等、非定常作業が多くなることから、各事業場や職場では災害防止のための特別な配慮が必要となります。

一年の締めくくりを笑顔で送り、災害のない明るい新年を迎えるために「安全最優先」の考え方を基本に、慌しい時期にこそ、作業前点検の実施、安全な作業方法の確認などを着実に実施していきましょう！


実施期間：2014年12月15日から2015年1月15日まで

今と昔…（千葉営業所編）

今回は営業所紹介として、当社拠点として有数の規模を誇る（そんなに大袈裟に言う程、巨大ではないのですが…）千葉営業所の今と昔の写真を紹介します。

同営業所は1983（昭和58）年5月、トーヨーカネツ(株)千葉工場内に「千葉出張所」を開設、その後平成元年に社屋を購入し、千葉営業所が発足しました。

その後、2003（平成15）年に新社屋が落成し、現在に至っています。

建設時、廻りは田んぼが広がっていたのですが…

今は住宅地として開発が進み、当時の面影はほとんど無くなっています？が、一歩踏み入れるとどこか懐かしい雰囲気の残る場所です。

現在、千葉営業所は京浜工業地域を中心に幅広く事業展開しています！